勞退新制是什麼？雇主提繳與自提 6% 的概念
很多人把「勞保」和「勞退」搞混。勞退新制是什麼？自提 6% 又是怎麼回事？本文幫你分清楚。
勞退和勞保不一樣
勞保是社會保險；勞退（勞工退休金）則比較像「專屬於你的退休金帳戶」。勞退新制下，雇主須按月為勞工提繳一定比例工資到個人退休金專戶。
自提 6% 是什麼？
除了雇主提繳，勞工也可以「自願提繳」薪資的一定比例（上限為一定％數）到自己的退休金專戶。自提金額可享有當年度所得課稅上的相關優惠，實際規定以勞保局與財政部公告為準。
要考慮什麼？
- 自提可遞延部分所得、強迫儲蓄
- 但資金會鎖到退休才能領，流動性較低
- 專戶有保證收益機制，報酬性質與自行投資不同
是否自提、以及退休準備如何分配，因人而異，本文僅說明制度概念，不構成投資或稅務建議。
結語
先搞懂勞退新制與自提機制，再依自己的現金流與目標決定如何運用，是退休規劃的第一步。
想查官方社經數據？權威資源看這裡
延伸閱讀：複委託（長期布局美股）。本文由群益期貨台中分公司營業員廖梓棋整理分享，內容僅就公開資料做白話說明，不代表任何政治立場，亦不構成投資建議，投資人應自行審慎評估。